Mi esfuerzo y la de todos mis colaboradores, no sólo es, por reclutar al mejor talento legal de todos los orígenes, sino también por desarrollar y promover un grupo de abogados cada vez más inclusivo en todos los niveles de la Firma.
Nuestra diversidad es vital para proporcionar servicios legales de la más alta calidad para ti y para todos nuestros clientes.
El desarrollo profesional en la firma, está determinado con base en el talento y la cultura de colaboración, sin considerar alguna otra característica.
Empezamos desde el momento que yo rechazo cualquier tipo de discriminación, y por esto, en la firma, todos apostamos por la diversidad, y vivimos, desde nuestros procesos y políticas internas, esa inclusión.
Estoy Profundamente Comprometido con la Diversidad y a Favor de una Inclusión Inteligente
Estoy convencido, que los equipos de trabajo, diversos, son más innovadores, más creativos y permiten un desarrollo profesional y humano, más integral, para todos nuestros colaboradores.
Nuestras políticas y acciones, basadas siempre, en la mejora continua, se presentan y las aplicamos en diferentes procesos, como:
- Paridad salarial.
- Maternidad y Paternidad Extendida.
- Horario Flexible.
- Iniciativa “Inspiring Greatness”, teniendo una parte recíproca dentro y fuera de la firma en sentido de ofrecer además del mejor servicio, brindar una motivación, educación y asistir en su desarrollo personal de los líderes de la empresa, y porqué no, también de nuestros clientes y amigos.
- Estándares Mínimos de Inclusión y Diversidad dentro de la firma y de los despachos con quienes trabajamos.
- Participación activa en diferentes foros, ONG´s, y organizaciones.
¡Queremos conocerte! Cuéntame a detalle todos tus problemas, soy el único que te escucha, y te da la más rápida solución legal a tu problema, o simplemente salúdame.
Más Servicios que Te Ofrece la Firma Legal Ubaldo Cortés
Los clientes confían en nosotros, claro, somos una elite, para guiarlos a través de este aspecto altamente técnico y especializado de los mercados financieros. Rutinariamente asesoramos sobre derivados utilizados para cobertura e inversión y sobre los aspectos derivados de asuntos transaccionales y de reestructuración más amplios.
Nuestro Grupo, de Práctica de Mercados de Capital líder representa a emisores y patrocinadores de capital privado, así como a suscriptores en una amplia variedad de muchas ofertas de valores en todas las principales industrias.
Las transacciones de este equipo de trabajo son complejas y requieren conocimientos y experiencia especializados por parte de profesionales que han dedicado sus carreras a industrias particulares y tienen los recursos y capacidades para ejecutar.
Por nuestra gran experiencia nos damos cuenta, inmediatamente, de que cada cliente trae a la mesa sus propios problemas y preocupaciones. Reconociendo eso, no tomamos un enfoque de «cortador de galletas» para nuestra práctica deudor.
Hemos representado, a empresas en crecimiento y a las nuevas empresas mucho más pequeñas, vemos acuerdos comerciales desde todas las perspectivas y entendemos completamente las diversas necesidades de los socios para un acuerdo particular en este complejo campo.
Sin programas de compensación bien pensados y bien diseñados, el éxito se retrasará y puede ser negado. Sin embargo, el diseño es solo una parte del problema. Los programas de compensación están sujetos a innumerables niveles de regulación bajo el código tributario, las leyes de valores, las leyes laborales y más.
Sirviendo a muchos clientes de capital privado, tenemos un profundo conocimiento de los mercados de deuda nacional y se ha convertido en una práctica de destino para los patrocinadores de capital privado y sus afiliados.
Nuestro Equipo, en la Práctica de Instituciones Financieras y Bancarias, asesora, regularmente a personas y empresas afines a la banca o instituciones financieras.
Sin nuestro asesoramiento y estrategias legales ambientales adecuados, un negocio puede verse superado por eventos impredecibles, porque los asuntos ambientales pueden convertirse en un lastre y una trampa para muchas empresas y sus transacciones.
